Le droit à la déconnexion.

Le droit à la déconnexion c'est celui pour le salarié de ne pas être joignable par son employeur en dehors de ses horaires de travail.

Son but :

1° Respect des temps de repos et de congés.

2° Séparer vie professionnelle et vie privée.

3° Préserver la santé du salarié.

Mise en place :

Accord employeur et représentants des salariés.