01 avril 2022

Hôpital de Tarare : des soignants maltraités...

Mardi 29 mars, ils étaient vingt cinq aides soignants de l'hôpital de Tarare à manifester devant leur établissement. La raison ? On leur a retiré 140 € sur leur fiche de paie correspondant aux 23 € par mois versés dans le cadre du Ségur de la santé. Il est loin le temps des applaudissements chaque soir pour ces soignants qui prenaient soin de nous au risque de leur santé...
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24 mars 2022

Arrêt maladie et congés annuels.

Un salarié en arrêt maladie avant la prise de ses congés payés bénéficiera d’un report de ces congés acquis. Cependant il ne peut cumuler des congés payés pendant son absence sauf s'il s'agit d'un  arrêt consécutif à une maladie professionnelle ou un accident de travail. Dans ce cas, le salarié cumule ses congés payés dans la limite d ’une année d’arrêt maladie.
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10 mars 2022

La retraite a 65 ans ?

Emmanuel Macron envisage de décaler l'âge de la retraite à 65 ans et de l'inscrire dans son programme électoral. Laurent Berger, secrétaire général de la CFDT dénonce une mesure injuste et brutale en rappelant que dans certains métiers on ne peut pas travailler jusqu'à 65 ans et pour les plus pénibles même pas jusqu'à 62 ans !  C'est pourquoi la CFDT combat ce projet et dénonce une mesure ne tenant compte ni des carrières longues, ni des métiers pénibles.
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18 février 2022

Enfin ! Augmentation de 183 € pour les travailleurs sociaux !

Le premier ministre, Jean Castex, a annoncé aujourd'hui la mesure que les travailleurs sociaux attendaient depuis le Ségur de la santé. Ce sera donc une augmentation de 183 € du salaire net mensuel à partir du mois d'avril 2022. Le financement sera assuré aux 2/3 par l'Etat et à 1/3 par le Département.
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09 février 2022

Le plein emploi

Elisabeth Borne, la ministre du travail, vient de déclarer que dans la conjoncture favorable actuelle il était possible pour la France de parvenir au plein emploi. Mais qu'est-ce que le plein emploi ? Il s'agit d'une situation économique ou chaque personne cherchant un emploi peut le trouver sans difficulté. Dans la pratique, il existe cependant un taux de chômage incompressible que l'Organisation internationale du travail évalue à environ 5 %. Le taux actuel du chômage en France est en baisse sensible mais atteint 8,6 %. En... [Lire la suite]
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09 janvier 2022

Télétravail : réticence des employeurs ?

Malgré l'obligation de télétravail jusqu'à fin janvier, il semble que de nombreux employeurs refusent de l'appliquer et tant pis pour l'amende de 1 000 € par salarié.  Sonia Pacaud, secrétaire générale de l'UTI CFDT du Rhône, est intervenue dans le Progrès du 6 janvier pour prôner un dialogue au sein des entreprises réticentes d'autant que cela s'était bien passé pour les entreprises l'ayant mis en place l'an dernier. Elle signale cependant un facteur d'inégalité et de tension, pour les femmes notamment, car on ne peut pas... [Lire la suite]
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05 janvier 2022

Pour Laurent Berger, il faut augmenter les salaires !

Dans un entretien au journal Le Progrès, le secrétaire général de la CFDT, Laurent Berger, a énoncé les propositions de son syndicat. Le pass vaccinal ? Pour des incitations fortes afin de prôtéger l'hôpital et la population. La suspension des salariés faute de pass ? Pas d'obligation de pass pour les salariés sauf pour un nombre limité de secteurs en contact avec le public. L'obligation vaccinale ? Pas de stigmatisation des non vaccinés mais il est normal que leur choix entraîne des contraintes. Le télétravail ? Il faut... [Lire la suite]
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03 janvier 2022

Télétravail : 3 jours obligatoires !

Depuis ce lundi 3 janvier, les entreprises ont l'obligation de mettre leurs salariés en télétravail au moins 3 jours par semaine lorsque l'organisation du travail et la situation des salariés le permet. En cas de refus, les employeurs seront condamnés à une amende de 1 000 € par employé. La mesure doit s'appliquer pendant 3 semaines.
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02 janvier 2022

Nouvelles règles COVID pour les salariés.

A partir du lundi 3 janvier 2022, les salariés positifs au COVID mais étant vaccinés devront s'isoler pendant 7 jours. Ils pourront reprendre leur travail au bout de 5 jours en cas de test antigénique ou PCR négatif. Il faut également ne plus avoir de symptômes depuis 48h. Les salariés non vaccinés devront s'isoler pendant 10 jours mais pourront reprendre au bout de 7 jours avec un test négatif et pas de symptômes depuis 48h. Pas d'isolement pour les cas contacts vaccinés mais test PCR ou antigénique le jour où vous êtes informé... [Lire la suite]
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01 janvier 2022

Le SMIC au 1er janvier 2022

Le SMIC mensuel brut est fixé à 1 603, 12 € brut pour 35 heures par semaine. Cela fait donc environ 1 269 € net par mois. C'est une augmentation de 0,9 %. Le SMIC horaire est de 10,57 € soit de 8 € 37 net. Cette augmentation correspond strictement au mécanisme légal lié à l'inflation car le gouvernement n'a pas voulu donner un coup de pouce aux bas salaires.
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