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CFDT Tarare
4 mars 2021

Qu'est-ce que une convention collective ?

Une convention collective est un ensemble de règles négociées entre les syndicats de salariés et les syndicats d'employeurs et qui s'appliquent à un secteur donné. Il est important pour le salarié de connaître la convention dont dépend son entreprise...
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12 février 2021

L'employeur peut-il supprimer les tickets restaurants des salariés en télétravail ?

C'est en tous cas le choix fait par SFR qui a supprimé les tickets restaurants de ses 2 000 employés mis en télétravail pour cause de COVID. Le délégué syndical CFDT de SFR Xavier Courtillat a assigné l'entreprise en justice en dénonçant une mesure visant...
18 juin 2022

Le magasin le moins cher de Tarare !

Au moment ou le coût de la vie devient la première préoccupation des salariés, nous avons enquêté pour savoir quel était le magasin d'alimentation le moins cher de Tarare. Nous avons sélectionné 11 produits de base et comparé le prix le plus bas de ce...
26 février 2021

Exemple de calcul de l'ancienneté.

Lorsqu'un CDD (contrat à durée déterminé) est suivi d'un CDI (contrat à durée indéterminée), il doit être compté dans l'ancienneté du salarié car il devient un CDI ( contrat à durée indéterminée) Lorsqu'un intérimaire est embauché en CDI, l'employeur...
22 février 2021

Innovation technologique et sportive à Tarare !

Certaines entreprises ont su réagir à la crise sanitaire actuelle en proposant des innovations industrielles. C'est le cas de la société Pierre-Rocle de Tarare qui vient d'inaugurer une production de masques destinés aux sportifs amateurs et professionnels...
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4 février 2021

Est-il possible de reporter des congés acquis mais non pris ?

Les jours de congé acquis mais non pris pendant la période légale de prise des congés payés sont perdus ...mais il existe heureusement des exceptions ! 1° un accord entre le salarié et son employeur. 2°un usage dans l'entreprise ou un accord d'entreprise...
12 mars 2021

Le code du travail prime t-il sur la convention collective ?

La réponse est simple, la convention collective prime sur le code du travail sauf si celui-ci est plus favorable pour le salarié. Par exemple, la convention 1966 des établissements médico-sociaux prévoit 2 jours de congés pour le décès d'un frère ou d'une...
4 mars 2021

Réforme de l'assurance chômage

Cette réforme est une catastrophe pour 840 000 personnes qui vont perdre de 20 à 40 % de leurs allocations chômage à cause d'un nouveau calcul de leurs prestations à partir du 1er juillet. La CFDT, par l'intermédiaire de Laurent Berger critique cette...
23 février 2021

Le CPF ou compte personnel de formation

Le CPF ou compte personnel de formation ce sont les droits acquis par chaque salarié pour suivre une formation qualifiante ou certifiante. Il a remplacé le DIF ou droit individuel du salarié mais les salariés ne perdent pas les heures acquises de DIF....
19 février 2021

Le harcèlement moral (3)

Profils de harceleurs Le harcèlement moral étant le plus souvent le fait de supérieurs hiérarchiques, voici les principaux profils de ces harceleurs. 1° Le harceleur institutionnel. Il est missionné par l'entreprise pour pousser un salarié à la démission...
24 mars 2022

Arrêt maladie et congés annuels.

Un salarié en arrêt maladie avant la prise de ses congés payés bénéficiera d’un report de ces congés acquis. Cependant il ne peut cumuler des congés payés pendant son absence sauf s'il s'agit d'un arrêt consécutif à une maladie professionnelle ou un accident...
10 mars 2022

La retraite a 65 ans ?

Emmanuel Macron envisage de décaler l'âge de la retraite à 65 ans et de l'inscrire dans son programme électoral. Laurent Berger, secrétaire général de la CFDT dénonce une mesure injuste et brutale en rappelant que dans certains métiers on ne peut pas...
30 janvier 2021

Ce qui change pour les salariés au 1er février 2021 !

Ce qui change Fermeture des centres commerciaux non alimentaires de plus de 20 000 m2 (Part Dieu, Confluence, Ikea...). Augmentation des tarifs des péages : + 0,44% en moyenne. Augmentation des tarifs du gaz : +3,5% et de l'electricité : +1,6% Ce qui...
13 juillet 2021

Vaccination COVID obligatoire

Le président Macron a annoncé hier que la vaccination COVID devenait obligatoire pour tous les salariés en contact avec les personnes fragiles. Cela concerne donc l'ensemble du personnel soignant mais également tous les salariés des établissements hospitaliers,...
23 mars 2021

La relève du syndicalisme

Elle s'appelle Rozenn Kevel et a 19 ans. Elle travaille en CDI chez Chronodrive Toulouse et elle a créé la première section syndicale de cette enseigne. Elle a accompagné 2 collègues victimes de harcèlement sexiste et moral ce qui a visiblement contrarié...
2 février 2021

Peut-on donner des jours de congé à un collègue ?

La loi 1225-65-1 permet à un salarié, avec l'accord de son employeur, de donner des jours de repos acquis à un collègue dont l'enfant de moins de 20 ans est atteint d'une maladie, d'un handicap ou d'un accident grave nécessitant une présence soutenue...
6 février 2021

Comment l'employeur peut-il contrôler le télétravail ?

Il ne peut pas Mettre en place une surveillance permanente. Pas de système audio ou vidéo de contrôle permanent. Pas de visioconférence permanente. Pas de logiciel enregistrant les frappes sur le clavier (très en vogue aux Etats Unis !) Pas d'actions...
24 mars 2021

La clause de non concurrence

La clause de non concurrence n'est pas inscrite dans la loi mais son application est définie par la juriprudence. Pour que cette clause s'applique plusieurs conditions sont nécessaires et s'additionnent : 1° Sa durée doit être limitée. 2° Il faut une...
20 mars 2021

Les affichages obligatoires dans l'entreprise

Voici la liste des affichages obligatoires en entreprise. 1° Inspection du travail : adresse, numéro de téléphone et nom de l'inspecteur du travail. 2° N° 09 69 39 00 00 du Défenseur des droits (discrimination, ....) 3° Médecine du travail : adresse,...
18 février 2021

Cyberattaque sur l'hôpital de Tarare !

C'est dans la nuit du dimanche 14 au lundi 15 février qu'un virus a touché le système informatique de l'hôpital de Tarare et de ses annexes de Villefranche sur Saône, Trevoux et Gleizé, en cryptant les dossiers des patients. Les hackers ont laissé une...
10 mars 2021

Mutuelle : retraite et portabilité

Depuis la généralisation des mutuelles d'entreprise, des questions nouvelles se posent aux salariés. L'une d'elles est la question de la portabilité, c'est à dire la possibilité de conserver sa mutuelle après son départ de l'entreprise. Dans le cas d'un...
16 février 2021

Le harcèlement moral (1)

Le harcèlement moral consiste à dégrader volontairement et de façon répétée les conditions de travail d'un salarié afin de l'humilier et avec pour but d'altérer sa santé physique et mentale. Le salarié est en général victime d'un supérieur hirarchique...
10 février 2021

Peut-on s'absenter en raison d'intempéries ?

Ce matin, certaines régions se sont retrouvées en alerte orange neige et verglas. Que doit faire le salarié qui ne peut se rendre sur son lieu de travail ? Il doit prévenir son employeur par téléphone mais aussi par mail pour garder une trace de sa demande...
24 février 2021

Le droit à la déconnexion.

Le droit à la déconnexion c'est celui pour le salarié de ne pas être joignable par son employeur en dehors de ses horaires de travail. Son but : 1° Respect des temps de repos et de congés. 2° Séparer vie professionnelle et vie privée. 3° Préserver la...
17 février 2021

Le harcèlement moral (2)

Comment prouver le harcèlement moral ? 1° Récupérer des documents écrits (mails, sms). 2° Témoignages écrits de collègues. 3° Eléments permettant de présumer le harcèlement qui obligeront l'employeur à donner des arguments contraires (refus de saluer...
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